2014年5月から当社にて就業のエンジニア。スカウトされて当然のハイスキル人材でした。

大メーカのグループ企業でも人材確保難に見舞われるこの時代、選択肢の幅も広がり、「派遣から正社員へと」。スカウト目論見第一報（2017年6月ごろ）が当社に入った際、我々の回答は、

「無料で喜んで送り出します。なんの異論、アツレキもありません。」

と。派遣先ご担当者、人事もびっくりされました。条件は、本人と派遣先での調整、交渉をしていただき、部長様からのプッシュもあり、役員面接へと進んでいます。

しかし、フリーランスや派遣スタッフで働いていた腕のあるものが、組織のお作法や圧力に耐えれるかどうかは、働く方の自身の変化にゆだねられます。

労働はキレイゴトでは、すまない。

人材アロケーション（配備）・・・既にあるものへの運用維持

人材ディストリビューション（配布）・・・これからの成長産業への投下

は別モノなのです。我々は人材流通会社として、適切なディストリビューション機能を担います。