「こんな方がいるんだけど、受け入れてくれない？」

聞いてみたら、所属企業との方針不合致、アツレキ。

①本人：続けたい。

②組織：退かせたい、言うこと聞かせたい。

③顧客：続けてほしい、成果出してるヨ。

①と③があるなら、当社との直接雇用で解決。①の賃金は年１００万円以上上がり、③の単価は５万円下がりました。

利己的なポンコツ②は淘汰されるべきなのです。

社長の仕事は、

「優秀な人材をスカウトし、無能な人間に出ていってもらうこと。」

に尽きるから。